Onze geschiedenis
Sinds 2002 actief als productiepartner
Stepa Afwerking B.V. werd opgericht in 2002 en is sindsdien actief als uitvoerende productiepartner in grafische afwerking en in- en ompakwerkzaamheden.
Wij verzorgen de verdere verwerking van reeds geproduceerde materialen in de laatste fase vóór distributie of campagne. Daarbij werken wij volgens duidelijke klantinstructies en zorgen wij voor een gestructureerde en betrouwbare uitvoering.
Met 35 medewerkers, een productieruimte van ongeveer 4.000 m² en flexibele aanvullende capaciteit bij grotere opdrachten beschikken wij over een stabiele en schaalbare organisatie.
Groei en stabiliteit
Naar een vaste en gestructureerde organisatie
Vanuit een duidelijke focus op grafische afwerking ontwikkelde Stepa zich in de afgelopen jaren tot een stabiele productieorganisatie met een vaste positie binnen de sector.
De groei verliep gecontroleerd en was gericht op continuïteit, kwaliteit en duurzame samenwerking met opdrachtgevers. Stap voor stap werd de organisatie verder uitgebouwd, met aandacht voor structuur en betrouwbare uitvoering.
Vandaag bestaat het team uit 35 medewerkers die samen zorgen voor een gestructureerde en efficiënte werkomgeving. De interne processen zijn ingericht op overzicht, planning en consistente kwaliteit.
Bij grotere opdrachten kan aanvullend worden opgeschaald via een netwerk van circa 80 thuiswerkers, waardoor flexibiliteit behouden blijft zonder in te leveren op controle of kwaliteit.
Onze rol in de productieketen
Uitvoerende schakel in de laatste productiefase
Binnen de grafische keten richt Stepa zich op de verdere verwerking van reeds geproduceerde materialen.
Wij nemen projecten over in de laatste fase vóór distributie of campagne en zorgen voor een gestructureerde en zorgvuldige afronding van het productieproces.
De uitvoering gebeurt op basis van duidelijke instructies van opdrachtgevers. Daarbij staan precisie, planning en betrouwbaarheid centraal.
Stepa vervult hierin een uitvoerende en ondersteunende rol, met focus op consistente kwaliteit en tijdige oplevering.
.jpeg)
Organisatie & structuur
Overzichtelijke opzet met korte lijnen
De organisatie van Stepa is bewust helder en overzichtelijk ingericht. Door een platte structuur blijven communicatie en besluitvorming direct en efficiënt.
Taken en verantwoordelijkheden zijn duidelijk vastgelegd, waardoor processen beheersbaar verlopen en afstemming tussen planning, productie en logistiek soepel plaatsvindt.
Korte lijnen binnen de organisatie zorgen voor snelle terugkoppeling en praktische besluitvorming. Hierdoor kunnen wij flexibel inspelen op uiteenlopende opdrachten zonder in te leveren op controle of kwaliteit.
De combinatie van structuur, ervaring en directe communicatie vormt de basis van een betrouwbare samenwerking met onze opdrachtgevers.
Capaciteit & faciliteiten
Stepa beschikt over een ruime productiefaciliteit waar machinale en handmatige verwerking samenkomen in één gestructureerde omgeving.
Het geoutilleerde machinepark en de vaste kern van ervaren medewerkers maken het mogelijk om zowel kleinere series als grotere volumes efficiënt te verwerken.
De productieomgeving is ingericht op overzicht en procesbeheersing, zodat continuïteit en doorlooptijd gewaarborgd blijven.
Deze combinatie vormt de basis van een stabiele en schaalbare uitvoeringscapaciteit.
Onze werkwijze
Zorgvuldige voorbereiding en duidelijke afspraken
Aan iedere opdracht gaat een zorgvuldige voorbereiding vooraf. Verwachtingen, planning en uitvoering worden vooraf helder afgestemd.
Wij werken volgens duidelijke instructies en bewaken tijdens het proces continu kwaliteit en voortgang.
Indien gewenst worden proefmodellen of monsters opgesteld, zodat het eindresultaat vooraf inzichtelijk is.
Heldere communicatie en vaste afspraken vormen de basis van onze werkwijze.
Bij Stepa geldt: afspraak is afspraak.
Maatschappelijke betrokkenheid
Verantwoord ondernemen in de praktijk
Stepa hecht waarde aan duurzaam en sociaal verantwoord ondernemen als onderdeel van de dagelijkse praktijk.
Als erkend leerbedrijf bieden wij ruimte aan begeleiding en ontwikkeling binnen een gestructureerde werkomgeving. Daarnaast zetten wij ons in voor inclusieve werkgelegenheid in samenwerking met regionale partners.
Deze betrokkenheid is geen afzonderlijk project, maar een geïntegreerd onderdeel van onze organisatie.